出水芙蓉 第續章 4

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    出水芙蓉

    勞動的氛圍，時兒熱鬧的像電視的舞台，有歡聲笑語，亦有小品逗趣，時兒紛爭得象戰場，斗得死去活來；也兒時冰封得象冬天的河流，表層平靜如鏡。冰下激流奔涌，女工們在埋頭趕做自己的積分。這時，車間裡又平靜得幾乎凝固，而實際在孕育著暴發。寒月的做活似乎嫻熟，又似乎生疏的。一項不變的曠久勞作，會讓人生厭，覺得呆滯煩惱的。她按照劉姐指導的，將折包好的衣服分類分縫製師傅按其代號登記數量。登記的空間，便可歇歇，換種事做，調節心境。她突然怪的覺得女工們午飯進車間後，為什麼都沒有出去廁所。這樣想著的時候，倒感覺下腹蠢欲動，還作脹起來，原來是自己要廁所了。廁所在什麼地方呢，偏偏姐又出去了。難道沒有廁所不成。別人能不，自己為什麼要，忍忍，忍出的時間能多做一份活，多掙一份錢的。她覺得也許她們是這麼認為的，都是在這麼做，也許只有這樣才能融入這裡的氣氛。

    果然，把心思一投入到折衣， 也不覺得要廁所，似乎忘記了要廁所，似乎根本沒那回事的。人變了似乎成了一種工具，只吸進不排出的機器，她哪裡知道有人吃了飯根本沒喝茶。沉靜過後，不知誰突地冒出句真見鬼！一個爛廁所隔老遠，還得跑下樓去。經此一撩z，寒月廁所的記憶又死灰復燃。恢復得那麼強烈，強烈得那麼要命，要命得要奔流而出，勢不可擋似的。別人能忍，自己一定要忍。她強忍著，意志堅強著。可那要命的機關憋不住了，閘門要衝開放水了，感覺要衝開，似乎已經沖開，仿佛褲衩里濕潤了。不行，活人怎能讓尿憋死呢！她抬頭環視了下，誰說的那句抱怨，沒有見人出去廁所。不行了，大腦憋得都要裂開了。她忙丟下手頭的活，問了一女工，又小跑步似的到一樓，找到院牆邊的廁所，說時遲那時快，要真再忍著，真要把人憋瘋的。不等人完全蹲下，慌亂拉了褲子，閘門啪地打開，暢快致極。用衛生紙清潔了，輕鬆地立起身，舒坦地噓了口氣。

    等她正要樓返回車間的時候，寒日她們進院子來。寒日喊住了寒月，那兩名女工知趣地車間去。寒月說剛廁所，這麼遠的。又接著問，姐，她兒子還行啵，寒日說，恐怕左手要殘。那兩個對肥的學生已被關進去了。才十三、四歲的孩子，你的畏畏大不了幾歲。你們千萬要說說畏畏，不能生事闖禍的，據說現在的法律十二歲都夠坐牢的。寒月嗯嗯的答應後，欣喜地說，姐，我已經有感覺了，一定能一天掙個二十來塊錢的。她的話並沒使寒日高興，而是自矜的說，是嗎。你不著半天很順當的。你才來，遇事得避著點，雖然她們都是底層人，可也都不饒人的。又加重語氣說，剛才要你不出那二十塊錢，你倒好，當著外人出我的挺，二十塊錢，你一家人也能過期把日子的。寒月囁噓的欲解釋，說我這…

    寒日攔住她的話，這什麼今天的都過去了，別說了，以後你要順我的勢而為。幾十年了，姐妹倆從不鬧矛盾的，在這件事有了點小曲曲，說著倆人沒話了，樓進車間去。

    她們進車間的時候，經理正在牆公布個月做活的數量和計得的報酬。寒月見有人在細看，也湊去瞧。寒日心裡有數，叫她別看，折衣去，她知道這事，與寒月沒份兒，是每月的旬先公布數字，員工各自好核對，到了15號準時發工資。剛建廠那會兒，廠里不準時，月的工資到下月底才發，有時還隔一個月。

    廠方總是以資金沒到帳等理由敷衍。然而，有些打工的卻是等錢回家煮水喝的。有人從電視得到啟發，擔心廠方扣壓工資，便選出代表向廠方交涉。當沒有得到滿意的答覆，引起群情激昂，便升級到了集體罷工。眼看交貨日期一天天逼近，違反合同外商可不是吃素的，老闆感覺到事態嚴重，便親自來廠里調處，還請出市委市政府說話，要保護招商引資企業。女工們寸步不讓，以電視裡報道的，要及時兌現農民工資為尚方寶劍，據理力爭。延誤交貨的賠償損失不是一分錢兩分錢的小事，老闆只得揮淚斬馬謖，先撤了不稱職的前任經理，然後承諾，頭月的工資，次月的15號準時發給。不管資金周轉多困難，借高利貸也要兌現。這樣才讓工人們吃了定心丸。因此寒日不必當心工資的事，先讓人去核對，等人少的時候，或吃飯的空隙再去看也不遲的，本來去醫院已經耽誤了時間，還得在機子把它搶回來，哪有閒時去湊熱鬧。沒有多說，她倆回到各自的崗位忙活去了。

    不一會，公布那邊騰起吵嚷聲，她們姐妹倆也懶的去湊熱鬧。只管做自己的。原來是大包工記錯了數字，少了縫紉工的。事情雖小，但很複雜，誰也不放過的，公布出的數字都是根據打包工交貨時向會計報的，報是哪個代號師傅縫製了多少，一名打包工會折多名縫紉工做的衣服，一名縫紉工的衣服，也會給多名打包工去折，這樣象蜘蛛交叉的數字，是馬虎不得的。其實縫紉工自己也都記了自己出衣的數量，因為有少量次品剔除，只能以交貨的數字為準，一般出入不會很大，不會超過大幾十，百的，否則有問題。如果與公布的不符自然找打包工核對，核對不出，甚至要找包工賠工資。一個要賠，一個不賠，自然是一對難以調和的矛盾，不爭吵才怪呢。過高當過知青的寒日，數理概念要其他人強一點，她用排去的辦法，一個數字一個數字的勾對，和解過這類矛盾。一次，她發現一個包的數據過大，一般一包袋不會超過200件，超過也無法裝，這是基本常識，一問那縫紉工，便承認了。果然是打包工誤記多了縫紉工的，又對應記少了另一名縫紉工的。寒日也因此被姐妹們尊重，也被廠方看重。

    有些事往往很怪，你不想找事，竟然有事找來。她們的吵鬧只是江河濫觴，大戲還在後面呢。一名女工過來，竭力讓寒日停了機，說你還不去看，只顧埋頭拉車，不抬頭看路。錯的稀巴爛了。寒日以為是讓她去解難，或替人去和解，可耽誤了自己的時間誰補，自己還要給妹作表率的。本來去醫院耽誤了一個多小時，少出了大幾十件衣服，便不情願的說，你讓她們去找會計，我哪有時間管那野項事。女工目瞪口呆地說，不是野項事，是我們自己的事，你也有份吶！平日總給人解錯，教授似的榮耀，今天竟錯到自己頭了。她立刻暗淡了目光，仍撐著面子說，錯的不會對，對的跑不了。一下午了，還沒出幾件衣服，自己對自己交不了帳哪！女工見扳不動她，少興的走了。她繼續做自己的，特地窺視了不遠處的妹，見她沒有去摻和。寒月也在留心她這邊的動靜，既然是姐穩如泰山沒動，說明沒姐的事，她也盡可放心的折衣。

    那邊的人越聚越多，吵嚷聲愈來愈大，要掀天揭地了。儘管衣服堆得似陡壁，讓她看不到那邊的場景，但也能感覺得出那炸鍋的氣氛。手在不停的做，心裡在責怨，人的化層次低了，喜歡把雞毛蒜皮的事弄的興師動眾、死去活來的，不懂得理智，不懂得大事化小、小事化了、和為貴的。哄鬧聲，隱約夾雜有了經理會計的聲音。是女工們的竭盡抗爭淹沒了經理會計的辯駁。沉穩著寒日仿佛是做給妹妹看的，寒月有些耐不住了。終於過去問姐，說廠子裡出什麼大事了？寒日若無其事的說，這樣的事見多了。別大驚小怪的，讓她們去鬧，只要磚頭不砸到自己頭來，別管他。

    話雖這麼輕巧，一出口想到去年的地震。午9點多鐘，正在女工們沉浸的做事，突然有人驚呼房子要倒了，被呼醒的女工們是覺得剛才像被人輕推了一下，但又不見人。緊接著紛紛的慌亂起來，百人向車間窄門涌去。寒日記得曾向經理建議過，平日裡都應該將後窄門打開，作為安全出口，以防不測。急忙向後望，見後門開著，忙呼喊女工們走後門，也欣慰自己的話靈驗了。前後分流，員工很快被順利疏散到一樓的大院空場地里。沒發生以外傷亡。事後，經廠方諮詢，是江西的地震，波及到了湖北等地，才讓她們有了震感的，她們放假回到家裡，學校已放假，孩子們回了家，電視還打出字幕證實了。今天的這種吵嚷氣勢，確實不象是個別的，往日的，倒象是什麼大事件發生了。她仰睨了下寒日，按奈住說，不管怎麼鬧，也沒你的事，你才來。她說著，還是不自覺的站起來向那邊眺望。那邊有人在扯破嗓子向她喊話，還不來喲，寒師傅，我們都罷工了！罷工二字一出口，接著有人呼應，不解決，我們罷工囉！

    是什麼大不了的事非鬧到罷工的地步呢。等寒日過去的時候，經理正在竭力解釋，說這事究竟怎麼回事，我確實不知道，得向總部諮詢，有人緊追著說，你趕忙打電話問去。我們等著你的答覆。也有人說，不是總部的錯，是你的錯。經理向會計使了個眼色，說何會計，你去問問。何會計去了，群情更激憤了，有人忿忿地說，有人摻和的吼。說你們真黑心，我們沒日沒夜的趕工，你們輕漂的一句，少了我們一千多。跟你說，一分錢都是我們的血汗。有人半真半假的說，經理，你不給我們滿意的答覆，小心你的腦殼要破了啵。這幫嘴貧的婆娘們，經常口頭禪的「你的腦殼要破了啵」，他已經習慣了，嗤之以鼻，一笑而過，它似乎成了管理者與被管理者間一句融合的話語。今日不同往日，他笑不出來。他的腦殼破不破不在弦，在弦的是她們的罷工把事鬧大了。過去罷工，讓前任經理丟了飯碗。前車之鑑，這次要鬧到總部不去，說不定也會讓他丟了飯碗的。

    好一會兒，會計還沒來把個准信。有人惱怒說，一個電話打到太空去了不成，是聶海勝也該來了吧。有人刻骨說，經理，別看你平常和顏悅色的，心裡卻暗藏著殺人不見血的刀啊。也有人說，別蒙哄我們了，早些把實情說出來，或許能放一馬。是不是你玩z奶花了錢，讓我們出血喲。車間裡早流傳著他和會計有一腿的。雖然會計大他不少，可他妻子遠在家鄉的沿海城市，哪能奈得長久的寂寞呢。再說會計既有舊時的窈窕俏麗，也不少現代的時尚風韻，還在過去的國營廠子搞過車間的會統員。是經理讓她從普通女工變遷到會計崗位，也許他們沒有那回事，是女工們捕風捉影，炒作的成果。正在群情又一次要太陽黑子大爆炸的時候。會計姍姍地來了，她對經理說總部的電話通了，讓他們查實了在回電話來。其實，大家都聽到了，鴉雀無聲的聽到了，也許這是句最好的緩和眼前局面的託詞。